استكشف مجموعة من المقالات القانونية المت خصصة التي تغطي أهم القضايا والموضوعات القانونية : في مختلف مجالات القانون الإماراتي . نهدف إلى تبسيط المفاهيم القانونية وتقديم معلومات موثوقة تساعدك على فهم حقوقك واتخاذ القرارات القانونية بشكل أفضل.
يكفل قانون تنظيم علاقات العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة — المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 — حماية الموظفين من الفصل التعسفي، ويمنحهم حق المطالبة بالتعويض المناسب في حال ثبوت انتهاك هذه الحماية. للحصول على استشارة قانونية متخصصة في مسائل العمل، تفضل بزيارة صفحة الاستشارات القانونية . متى يكون الفصل تعسفياً بموجب قانون العمل الإماراتي؟ يُعدّ الفصل تعسفياً في الحالات التالية: الفصل بدون سبب مشروع أو مبرر قانوني واضح الفصل بسبب تقديم الموظف شكوى لوزارة الموارد البشر
